サーバントリーダーシップのおすすめ本10選｜部下が自ら動くチームをつくる

リーダーになると、成果を出すことと、部下を育てることの両方を求められます。

そこで役立つのが、メンバーに奉仕し、力を引き出すサーバントリーダーシップです。

この記事では、これまで1000冊以上のビジネス書を読んできた私が、入門書から実践書まで10冊を厳選しました。

まずは、物語で読みやすい1位から見てみましょう。

サーバントリーダーシップのおすすめ本10選

「優しいだけの上司」では終わらない、本当に強いチームをつくるための本を選びました。

1位：サーバント・リーダー

初めて読むなら、この1冊がいちばん入りやすいです。

主人公が修道院で学ぶストーリーに沿って、リーダーがなぜ「仕える」ことから始めるのかを理解できます。

たしかに、権力で人を動かすと、「肩書き」が外れた瞬間に周りは動かなくなるなあ、と納得。

信頼を積み上げてメンバーの自発性を引き出す。

そんなリーダー像が、すっと腹落ちする本です。

2位：サーバントリーダーシップ

提唱者ロバート・K・グリーンリーフの思想を、じっくり読みたい人へ。

576ページの大著です。あまりスルスルと読める本ではありません。

それでも、大企業AT&Tの中で実践して見出したサーバントリーダーシップの原点には、非常に重みがあります。

すぐ使えるテクニックより、自分がどんなリーダーでありたいかを見つめ直したいときに開きたい名著です。

3位：サーバント・リーダーシップ入門

日本企業で実践するイメージを持ちたい人におすすめです。

逆ピラミッド型の組織を導入した経営者の実例をもとに、部下を支えるリーダーがどう組織を変えるのかを学べます。

「上司が偉い」から「現場が力を出せる」へ。考え方を職場へ持ち込みやすい1冊です。

4位：「また今日も、部下が浮かない顔してる」これからのリーダー必修「サーバント・リーダーシップ」入門

部下との関係に悩む、忙しい管理職にぴったりの入門書です。

日々の会話や1on1で起きがちな場面から入るので、抽象的な理論を仕事の風景へ置き換えやすいのが魅力です。

明日の声かけを変えるヒントがほしい人に向いています。

5位：奉仕するリーダーが成果を上げる！サーバント・リーダーシップ実践講座

考え方を知って終わりにしたくないなら、この本です。

聴く、共感する、現実を直視するといった行動を、企業事例とともに学べます。

部下のやる気を引き出す行動を、実務に落とし込みたい人におすすめです。

6位：サーバントであれ

サーバントリーダーシップを、仕事の技術だけでなく生き方として考える1冊です。

グリーンリーフの講演や論考を通して、個人や組織は社会に何を果たせるのかを問いかけます。

短期の成果に追われているときほど、リーダーの役割を少し大きな視点で見直せるでしょう。

7位：謙虚なリーダーシップ

リーダーが一人で答えを出す時代ではない、と感じる人へ。

組織開発の第一人者エドガー・シャインが、メンバーとの関係を対等に近づけるリーダーシップを説きます。

わからないことを聞けるリーダーになりたい人に、良い示唆をくれる本です。

8位：シンクロニシティ 未来をつくるリーダーシップ

チームの未来を、メンバーと一緒につくる感覚を深めたい人へ。

国際弁護士だった著者が、真のリーダーシップを探す旅に出る物語です。リーダーの志が、周囲との思いがけないつながりを生んでいく過程が描かれます。

サーバントリーダーシップを、人と組織の可能性を信じる姿勢から考えたい人に向きます。

9位：リーダーの仮面

部下に優しくしすぎて、かえってチームが苦しくなっている人へ。

サーバントリーダーシップは、部下の言うことを何でも聞くことではありません。本書は、リーダーが担うべき役割と距離感を考える助けになります。

支えることと甘やかすことを分けて考えられる1冊です。

10位：新1分間リーダーシップ

リーダーシップの基本を、短時間でつかみたいならこの本です。

目標を共有し、できたことを認め、必要なときは軌道修正する。シンプルですが、部下との関わりの土台になる原則がまとまっています。

サーバント型の考え方とあわせて読むと、毎日のマネジメントで何をするかが見えやすくなります。

まとめ

サーバントリーダーシップは、部下に尽くし続けることではありません。

メンバーの力を引き出し、チームとして成果を出せる状態をつくる考え方です。

まずは、読みやすい『サーバント・リーダー』から、自分のチームでできることを探してみましょう。

③、⑨はAudible対象です。

Audibleなら、通勤中や家事中にも耳で読めるので、まとまった読書時間がなくてもリーダーシップを学べます。